眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴试点方案

眉山市商务局 眉山市财政局 眉山市人社局

　　关于印发《眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴试点方案》的通知

（眉市商〔2018〕66号）

　　各县(区)商务主管部门、财政局、人社局：

　　为鼓励和支持全市家政服务业加快发展，按照《眉山市促进家政服务业提升拓展工作专项资金使用管理办法》(眉府办发〔2017〕97号)和《眉山市促进家政服务业提升拓展十二条政策措施》(眉府办发〔2017〕98号)要求，经市促进家政服务业提升拓展工作领导小组同意，市商务局、市财政局、市人社局联合制定了《眉山市员工制家政服企业社会保险补贴试点方案》，现印发你们，请遵照实施。

　　眉山市商务局 眉山市财政局

　　眉山市人力资源和社会保障局

　　2018年5月17日

　　(联系人:市商务局：夏媛，38169790;市财政局：涂艾伶，38166757;市人社局：张迪，38168786)

　　眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴

　　试点方案

　　为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省促进家政服务业发展行动方案(2017-2020年)的通知》(川办函〔2017〕107号)和市委办公室、市政府办公室《关于印发眉山市促进家政服务业提升拓展工作方案的通知》(眉委办发电〔2017〕48号)文件精神，鼓励员工制家政服务企业规范化、职业化发展，现制定本方案。

　　一、试点范围

　　在眉山市范围内注册，与法定劳动年龄内的家政服务员建立劳动关系，并将其派遣到家庭、医院、养老及残疾人照料机构，提供家政服务的独立核算企业(含民办非企业单位)。

　　本方案所称家政服务，是指婴幼儿及小学生看护、老人和病(残)人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(不含产品售后服务)和家庭烹饪五类工作岗位。

　　二、补贴条件

　　享受社会保险补贴的员工制家政服务企业除符合上述界定标准，还应同时符合以下条件：

　　(一)注册地在眉山市行政区域内，企业证照齐全，具有独立法人，依法纳税;

　　(二)社会保险补贴周期内在岗员工制家政服务员月平均不少于10人;

　　(三)依法与员工制家政服务员签订半年及以上劳动合同，且在本企业实际上岗工作，实际支付不低于眉山市最低工资标准的工资，按规定在市或区(县)缴纳社会保险费;

　　(四)有完整的家政服务管理工作制度及人员培训、服务流程等工作标准，员工个人档案信息真实有效，能够实现家政服务的责任追究;

　　(五)遵守国家法律法规和政策，诚信经营，申报期内无不良信用记录和重大服务质量投诉。

　　三、补贴标准和期限

　　补贴标准是家政服务企业为员工制家政服务员实际缴纳的职工基本养老保险费(如申报企业工资高于我省上年城镇非私营单位在岗职工平均工资，增加缴纳的养老保险费部分不予补贴)、基本医疗保险费、失业保险费总和的50%(不含个人缴纳部分)。单个企业每年补贴最高不超过25万元。试点政策认定期限为2018年1月1日至2019年12月31日，期满后根据情况决定是否延长补贴期限。

　　家政服务企业招用就业困难人员，已按规定申请社会保险补贴的，不得重复享受本补贴政策。

　　四、申报材料

　　(一)《眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴申请表》(附后);

　　(二)企业营业证照(民办非企业单位登记证)或多证合一原件，法定代表人身份证;

　　(三)企业与员工制家政服务员签订的劳动合同、与用户签订的服务合同(协议)原件，及其他五类岗位家政服务员定岗证明材料;

　　(四)企业支付员工制家政服务工资花名册(须与财务记帐凭证所附工资表一致);

　　(五)家政服务管理工作制度，人员培训、服务流程等工作标准;

　　(六)企业为员工制家政服务员缴纳社会保险的凭证(按月提供)。

　　(七)需要提供的其他材料。

　　企业为员工制家政服务员缴纳社会保险费情况由受理地的区(县)就业服务管理机构门通过社保信息管理系统直接比对;申报材料中需提供原件的，原件审核后退回。

　　五、申请和拨付流程

　　员工制家政服务企业社会保险补贴实行“属地管理，先缴后补”的办法，当年申请上一年度1月1日至12月31日的社会保险补贴。

　　(一)申请。员工制家政服务企业社会保险补贴申报期为次年2月1日至5月30日，符合条件的家政服务企业应向本企业注册地区(县)就业服务管理机构提出申请，报送所需材料。

　　(二)审核。区(县)就业服务管理机构对员工制家政服务企业享受社会保险补贴的条件、金额进行初审，自受理申请之日起20个工作日内完成初审;初审通过的，对每户申报企业按照一定比例上门抽查;抽查通过的，报当地人力资源社会保障局审核。区(县)人力资源社会保障局于7个工作日内完成审核;审核通过后，在官方网站对申报企业名称、享受补贴人数、具体补贴金额等进行不少于5天的公示;公示无异议的，报市人力资源社会保障局就业促进科。市人力资源社会保障局将申报资料报市财政局。

　　(三)拨付。市财政局复核后，将补贴资金拨付至申报企业在银行开立的基本账户。

　　六、监督管理

　　员工制家政服务员在劳动合同有效期内转岗换岗的，申报企业应按《劳动合同法》有关规定及时变更劳动合同。

　　家政服务企业对提交材料的真实性负责。对弄虚作假骗取社会保险补贴的家政服务企业，一经发现,按有关规定严肃处理，同时取消其补贴资格;情节严重的，移交司法部门。

　　符合条件的员工制家政服务企业应按要求在申报期内提出社会保险补贴申请，逾期视为自动放弃。

　　七、其他

　　(一)员工制家政服务企业社会保险补贴资金在市财政设立的促进家政服务业提升拓展专项资金中列支。

　　(二)本《方案》自印发之日起执行。

　

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　附件：眉山市员工制家政服务企业社会保险补贴申请表